Про рекрутмент

Пришла на собеседование... девушка? женщина? 32 года, двое детей, младшему 7 месяцев. Собеседование от конторы, которая предлагает интерим-менеджеров, то есть наем идет через них, и если сотрудник не подходит, можно беспроблемно уволить.

Из положительного: экстраверт, спортивная, организованная, самостоятельная, вдумчивая. Образование социология + экономика. Докторская в местном университете на потребительско-сельскохозяйственные темы. 12 опубликованных статей. Знает, как организовать процесс и вести его самостоятельно. Сумела по запросу в двух предложениях человеческим языком суммировать результаты своей научной работы. Может выйти на работу на 3 дня, ей это даже удобно.

Из того, что вызывает во мне глубокую задумчивость: она какая-то очень ужасно взрослая. И very normal (тогда как мы почти все от slightly до totally crazy). Задала ей крайне важный вопрос (не смейтесь, я серьезно): Star Wars или Star Trek? Она говорит: Ни то и ни другое. Говорю: ОК, что тогда? Она: Ничего. Я не люблю кино. Я даже не знаю, о чем это все. Спрашиваю тогда: ОК, какие книги Вы прочли в последний раз, профессиональные и для личного интереса? профессионально она читает статьи научные, а для личного просла "И эхо летит по горам" Халеда Хоссейни (популярный в наших палестинах американский писатель афганского происхождения). Ну ОК. И так было понятно, что она очень взрослая и ведет себя ответственно.

Не ОК было то, что я ее дважды спросила, есть ли у нее вопросы. Вопросов не было. Вообще никаких. Вот это уже не айс. Я так опешила, что даже тест на любопытство проводить не стала, все и так понятно было.

С другой стороны, любопытных у нас и так до фига. Нам как раз ответственных организаторов и исполнителей не хватает. Так что, может, и пойдет нам такое. Посмотрим. Из всего возможного выбора она оптимальнее всего.